党建品牌展播 | 银川中铁水务机关党支部：红旗领航 五心聚能

旗帜飘扬，水润万家。银川中铁水务党委精心打造“1+8+3+N”党建品牌矩阵，以“红旗领航”主品牌为统领，推动党建与业务深度融合。现特推出系列展播，聚焦八大业务板块与三家区域公司特色党建子品牌。看，匠心守护源头活水，初心映照优质服务，智慧赋能管网运维，真情温暖千家万户……各支部立足岗位，擦亮品牌，将“红旗领航”的磅礴力量，转化为保障供水安全、提升服务品质、造福一方百姓的生动实践。让我们一同领略这些闪耀在一线的支部风采！

本期展播：银川中铁水务机关党支部：红旗领航 五心聚能

机关党支部紧扣公司“高质量供水 高水平服务”核心理念，以“红旗领航 五心聚能”党建品牌创建为抓手，从“忠心、恒心、匠心、信心、廉心”五维发力点，全力打造“政治堡垒、成长学习、实干高效、管控服务、清正廉洁”型机关，为公司高质量发展提供了坚强组织保障和有力服务支撑，将红色动能转化为服务民生、推动发展的实际成效。

铸牢“忠心”

打造政治堡垒型机关

始终把政治建设摆在首位，以坚定的政治立场筑牢机关党建根基。坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，通过集中学习、专家辅导方式，组织党员逐章研读原文，结合工作实际开展讨论，引导全体党员坚定理想信念。围绕公司生产经营、项目建设、民生服务等中心工作，设立“党员先锋岗”“党员责任区”，引导机关党员干部在急难险重任务中冲锋在前，将政治忠诚转化为推动工作的实际行动，确保公司各项决策部署在机关落地生根。

秉持“恒心”

打造成长学习型机关

坚持以持续学习赋能党员干部成长成才。结合机关职能特点，组织开展上级制度文件宣贯培训，确保机关对上级制度文件的准确解读、落地实施。结合组织结构优化调整，重新梳理部门的职责变动、制度流程优化、人员结构调整等工作，明确责任主体，减少冗余环节，提高工作运转效率。对照《财商法采“四融合”工作实施方案》，完成“财商融合”中的财务中台建立，大财务管理体系日趋健全。高质量承办了股份公司档案宣传活动、宁夏城镇供水协会第九届会员大会等活动。

锤炼“匠心”

打造担当作为型机关

作为公司“中枢神经”，聚焦公司年度重点工作、民生实事等关键任务，成立了以党员为主体的工作领导小组，统筹协调各方资源，高效推进财政补贴、西线市政部分竣工决算审计、银川水厂二期扩建、石嘴山补充协议、税收优惠政策、贷款利率压降等工作。与上级单位、重点企业开展走访，全年与银川市税务局、银川市纪委监委及各大银行对接20余次，着力构建和谐共赢关系。围绕生产技术难题及日常检查指导，机关各部门今年累计深入基层一线开展调研近百次，在实践中摸清情况、破解难题，将学习成果转化为履职尽责的实际能力。成立“党员先锋队”“青年突击队”，选派党员干部下沉社区参加创文创卫志愿服务。

坚定“信心”

打造管控服务型机关

紧扣“优服务”宗旨，以坚定的信心和务实的举措提升服务质效。建立机关部门联动机制，打破部门壁垒，加强沟通协作，为基层单位提供业务指导、资源协调等全方位服务，今年累计为基层解决实际问题10余件，开展培训项目101期。建立健全风险防控体系，围绕安全生产、合规运营、成本控制等关键领域，加强常态化管控和动态监测。成立了8个“雷霆行动”专项检查组，对所属单位开展了安全专项检查，及时排查化解各类风险隐患43处，为公司平稳健康发展保驾护航。做好“两中心”维护工作，积极组织申报科研课题，其中《基于黄河原水供水系统风险筛查的原水污染事故风险应急防范系统研究》课题，被集团公司列为重点课题，争取到支持资金30万元。

坚守“廉心”

打造清正廉洁型机关

扛牢全面从严治党政治责任，以清廉底色筑牢机关建设 “防火墙”。常态化开展廉洁从业教育，组织学习《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，观看警示教育片、参观廉政教育基地，打造廉洁文化墙，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。梳理机关部门廉政风险点19个，制定防控措施19项，形成“岗位自查、部门互查、支部督查”的立体防控体系。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，规范公务接待、公车使用、经费支出等工作，确保权力在阳光下运行。

下一步，机关党支部将继续深化“红旗领航 五心聚能”党建品牌建设，围绕公司中心工作，找准党建与业务的结合点、发力点，持续创新服务模式，提升服务质效，为公司打造黄河流域生态保护和高质量发展示范市贡献力量。